Het realiseren van hoogwaardige klinische en ambulante geriatrische revalidatie met een interdisciplinair samenwerkend team binnen uw afdeling, instelling of zorgketen. De inhoudelijke verdieping en interdisciplinaire samenwerking wordt bevorderd door de deelnemende cursisten te stimuleren helder en goed onderbouwd de meerwaarde te laten verwoorden van GR.

De training wordt bij voorkeur gegeven aan het complete GR-team met verpleging, specialisten ouderengeneeskunde, ergotherapeuten, logopedisten, fysiotherapeuten, psychologen, maatschappelijk werkers etc. Participatie van het management heeft een positieve invloed op het rendement van de training.

De incompany-training ‘HET TEAM AAN ZET !: Interdisciplinair samenwerken in de GR’ is gebaseerd op actuele richtlijnen, leidraden, zorgpaden en op kennis, ervaring en inzicht(en) vanuit ‘inspirerende voorbeelden’ in de GR. In de training worden de thema’s ‘cliëntgericht revalideren’, ‘interdisciplinair samenwerken’, ‘doelgericht revalideren’ (SMART-doelen stellen) en ‘revalidatieklimaat’ (‘therapeutisch klimaat’) belicht. Uiteraard worden actuele inzichten vanuit het consortium Geriatrische Revalidatie LUMC, VUmc, MUMC ingepast in het trainingsprogramma. Opdrachten zijn afgestemd op uw eigen dagelijkse praktijk zodat de implementatie van de nieuwe inzichten direct kunnen worden gerealiseerd.

De incompany-training van Studio GRZ wordt aangeboden door 2 docenten: Roland van Peppen en Arnold Jongenburger in vier dagdelen. De eerste 3 dagdelen worden bij voorkeur om de 2 à 3 weken gepland. Het vierde dagdeel na ongeveer 6 tot 8 weken. De deelnemers participeren actief tijdens de vier bijeenkomsten en worden door ‘opdrachten’ gestimuleerd de nieuwe inzichten te integreren en implementeren in hun dagelijkse teamsamenwerking.

U kunt hier gratis de folder van deze cursus downloaden.teamsamenwerking.

De incompany-training ‘HET TEAM AAN ZET !: Interdisciplinair samenwerken in de GRZ’ gaven (of geven) wij aan de GRZ-teams van:

• Allévo in Zierikzee
• Alrijne in Leiden
• Amsta in Amsterdam
• Amstelring Groenelaan in Amstelveen
• Amstelring Leo Polak in Amsterdam
• Amstelring Vreugdehof in Amsterdam
• Attent Zorg & Behandeling in Rheden
• Beweging 3.0 in Nijkerk/Amersfoort
• Careyn Maria Oord in Vinkeveen
• Careyn Vier Ambachten in Spijkenisse
• Careyn Weddesteyn in Woerden
• Curamare (Nieuw Rijsenburgh) in Sommelsdijk
• De Posten in Enschede
• Dores Herstelzorg – Villa Overbosch in Hilversum
• Dores Herstelzorg – Residentie Mariendaal in Velp
• HWW Zorg (Vrederust-West) in Den Haag
• Inovum in Loosdrecht
• Kwadrantgroep in Burgum & Leeuwarden
• Marente Revalidatie in Oegstgeest
• Meerlanden in Badhoevedorp
• Oktober in Bladel
• Patyna in Sneek
• Pieter van Foreest in Delft
• Pleyade in Arnhem
• PZC Dordrecht
• Sensire in Zutphen
• Silverein in Bilthoven & Amersfoort
• Swinhove in Zwijndrecht
• Tangenborgh in Emmen
• TanteLouise in Bergen op Zoom
• Topaz Revitel in Leiden
• Twaalf Hoven in Winsum
• WVO in Vlissingen
• ZINN in Groningen
• Zonnehuisgroep Noord – Solwerd in Appingedam
• Zonnehuis Oostergast in Zuidhorn
• Zorgbalans in Haarlem
• Zorggroep Amsterdam-Oost
• Zorggroep Elde Maasduinen in Boxtel
• Zorggroep Meander in Veendam
• ZorgSaam in Oostburg
• Zorgspectrum het Zand in Zwolle
• ZuidOostZorg in Drachten & Dokkum

Ik ben heel tevreden over de volledige scholing bij onze teams. We denken zelfs na over een vervolg met jullie. Dank voor jullie enthousiasme en overdracht van kennis tijdens de scholing – Pieta Wilterdink, manager Revalidatie & Herstel, Pieter van Foreest, Delft

Enthousiast en geïnspireerd, ontzettend leuke training! – Nienke Drewes, clustermanager GRZ, Zonnehuisgroep Noord, Appingedam

De incompany-training TEAM AAN ZET van Studio GRZ hebben we ervaren als een heel goede aanzet voor een aantal veranderingen binnen de geriatrische revalidatie van Allévo. Inmiddels, een paar maanden na jullie laatste training, hebben we o.a. de afdeling aangepast door er een oefenruimte te creëren  hebben we een ontbijtbuffet gerealiseerd waar cliënten die daar toe in staat zijn zelfstandig hun ontbijt kunnen samenstellen, het MDO beter gestructureerd en omgedoopt in IDO en meer praktische ondersteuning bij ADL-activiteiten door therapeuten op de afdeling gerealiseerd. – Arno de Jong, manager Advies & Behandelcentrum, Allévo, Zierikzee

Roland en Arnold hebben de training tot een passend geheel gemaakt. Zij hebben het zo in elkaar gezet dat het aansloot op onze vragen en wensen. Het was leerzaam, uitdagend en hier en daar soms confronterend 😉 Hopelijk komt er nog een kort vervolg: een terugkomdag zou een mooie stok achter de deur zijn – namens het hele GRZ-team: Bianca van den Enden, logopedist, Leo Polak, Amstelring, Amsterdam

Het was een heerlijke enthousiaste en heel inspirerende training met ons GRZ-team en Studio GRZ. Zorginhoud en vorm kwamen mooi bij elkaar. We zien uit naar de volgende bijeenkomsten en de presentatie van het resultaat in september – Harduine Velmans, directeur Attent Thuis en Kortdurende Zorg, Arnhem

De GRZ-training ‘TEAM AAN ZET’ bleek voor ons een enthousiaste volgende stap in de richting van interdisciplinaire samenwerking rondom ALLES is Revalidatie. We zijn tot nieuwe werkwijzen en teamafspraken gekomen – Debby Brandon, teamcoach & Gine Vredeveld, RVE manager locatie Vreugdehof, Amstelring, Amsterdam